傑昇營造

• 傑昇團隊
　　本公司所任用工務人員，於徵試過程中由人力資原部門就企圖心、品德、事業認知等項目預做比評，並於任職後，辦理教育訓練及月考評方式以為獎懲。
　　全體工務人員皆具專業證照，於任職一年後，由公司集體送訓，全體團隊採學習型組織架構，推動師徒制，主任即為工程師之師傅，工程師之考核主管皆負連帶責任，環環相繫，期許提升團隊專業水準共創團隊未來。

• 工程管理